2018年12月13日 星期四
组织建设
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杜集区在全市率先完成妇联组织区域化建设改革试点工作
作者:发布时间:2017-05-12 10:27:40浏览:10803次日

截止5月5日,杜集区全面完成镇(街道)妇联组织区域化建设改革试点工作任务,率先在全市完成村妇代会改建妇联、镇(街道)妇联换届工作。3个镇、2个街道妇联换届后,共选举产生妇联执委88名;30个村妇代会改建妇联后,共选出妇联执委339名,改建后,村妇代会统一更名为村妇女联合会。

启动早。4月7日,杜集区率先组织召开镇(街道)妇联组织区域化建设改革试点工作启动会议,对镇(街道)妇联组织区域化建设改革试点工作进行全面动员部署。

措施实。区、镇(街道)及村级分别结合各自工作实际,科学制定妇联组织区域化建设改革工作方案,确保方案可操作性强,切合杜集实际。强化工作保障措施,成立组织,高位推动,增加预算外资金用于换届工作经费,确保有钱办事。加强现场督导,过程指导,及时处理解决换届中出现的问题,保证了换届平稳顺利进行。

标准高。严把关口,依规选举。一是把好政策关。认真学习研究中央、省群团工作会议精神和省、市区域化建设改革试点工作要求,吃透政策,准确把握精神实质。二是把好质量关。自下而上推荐政治素质高、群众基础好、办事能力强、工作作风实的妇女为代表。通过个人自荐、群众举荐、组织推荐相结合的方式确定妇联主席、副主席、执委人选。对镇村妇女代表、执委候选人严格审核把关,确保代表和候选人质量。三是把好程序关。严格落实《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会工作条例》等各类规章、条例及程序要求,认真履行民主程序,细化过程管理,认真做好妇女代表推选、执委推荐、候选人确定、大会选举等重点环节,确保镇(街道)妇联组织换届、村妇代会改建村妇联规范有效。

纪律严。不断加强对妇联换届政策和换届纪律的宣传,开展专题学习,镇(街道)组织机关干部和村“两委”负责人、妇女干部就妇联区域化改革试点政策和妇联换届相关文件、章程,特别是换届工作的新规定、新要求及换届纪律进行专题学习;对镇(街道)原妇联主席需要转岗或改任的人员进行谈心谈话,疏通思想顾虑,做到走的顺心、留的安心;严明换届纪律,增强了候选人的自律意识和群众的监督意识。全区镇(街道)妇联组织换届期间没有出现一件投诉、举报行为的发生。